+7 (495) 789-35-91 - сеть магазинов
+7 (495) 648-17-68 - интернет-магазин
Система вознаграждения : как разработать цели и KPI
710₽

ЦЕНА ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА!

  • Наличие: мало
- +
В корзину В список желаний
Поделиться:

Система вознаграждения : как разработать цели и KPI

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - следствие более глубинных причин. Нужно создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

Полная информация о книге

  • Вид товара:Книги
  • Рубрика:Менеджмент
  • Целевое назначение:Производств.-практич.изд.,практич.рук-во
  • ISBN:978-5-9614-6905-9
  • Серия:Несерийное издание
  • Издательство: Альпина Паблишер
  • Год издания:2020
  • Количество страниц:216
  • Формат:60х90/16
  • УДК:658.3; 331.221; 65.013
  • Штрихкод:9785961469059
  • Переплет:в пер.
  • Сведения об ответственности:Елена Ветлужских
  • Вес, г.:370
  • Код товара:80867

Описание товара

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - следствие более глубинных причин. Нужно создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

ждите...
ждите...